Un gran equipo hacen una gran empresa
Contamos con el apoyo, capacitación, acompañamiento y orientación de fabricantes alrededor del mundo con quienes tenemos la capacidad de cumplir con las expectativas de nuestros usuarios, así mismo, el apalancamiento logístico de los importadores mayoristas de primera línea en Colombia, conformando así, una cadena que genera valor al cliente final.
Misión
SC SEGURYCORP COLOMBIA S.A.S.
Es una Sociedad por Acciones Simplificada, colombiana, que gestiona el riesgo de sus Clientes con enfoque proactivo de forma eficiente para desarrollar proyectos de seguridad electrónica con altos estándares de calidad que contribuyen a reducir la vulnerabilidad del Cliente Final. Promovemos el desarrollo integral, creativo, e innovador de nuestro talento humano para especializarlo y alcanzar su compromiso.
Visión
En el año 2025 SC SEGURYCORP COLOMBIA S.A.S., será reconocida nacional e internacionalmente como Empresa Integradora de Sistemas de Seguridad Electrónica líder en el mercado por la innovación en los modelos de diseño de proyectos, por ser la mejor opción para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros Clientes.
Valores
Los pilares de nuestra empresa
Respeto:
Reconocer el valor propio de las Instituciones, leyes y normas, con el propósito de desempeñarnos en el entorno con optimismo y positivismo.
Nuestro comportamiento como grupo de personas, se basa en los principios de ética y honradez. Todo ello se refleja en la calidad de nuestros productos y servicios, así como en nuestras relaciones con los clientes, colaboradores y en las relaciones internas en la empresa.
Nos comprometemos no sólo a hacer las cosas correctamente, sino también lo que es correcto.
Con esto declaramos que las personas somos los pilares del éxito de la empresa. Por ello, reconocemos que los trabajadores con su esfuerzo y los accionistas con el aporte de sus recursos y ahorros hacen posible la existencia de la empresa y su desarrollo.
La seguridad en el trabajo y el respeto al medio ambiente, practicados con rigor, son una de nuestras mejores contribuciones al respeto a las persona.
Responsabilidad:
Asumir consecuentemente nuestras acciones de tal manera que implique un equilibrio entre nuestros derechos y deberes.
Deseamos alcanzar unos niveles de rendimiento y responsabilidad empresarial altos en todas nuestras actividades, y aplicamos nuestros Principios Fundamentales en el trato con los socios comerciales. Nos comprometemos a seleccionar, formar y promover empleados y directivos con iniciativa y empatía, que:
- Combinen competencia profesional y un estilo de dirección que motive al personal a un alto grado de rendimiento.
- Posean amplitud de miras y sentido de la urgencia, comprendan las necesidades de la compañía y tengan la valentía de cuestionar los juicios convencionales.
- Tengan la flexibilidad necesaria para ampliar sus experiencias.
- Sean capaces de plasmar estos principios empresariales en sus decisiones y actuaciones.
Trabajo en Equipo:
Es compartir conocimientos, experiencias y esfuerzo, aportando lo mejor de cada uno y asumiendo responsabilidades para la consecución de un objetivo común. Supone trabajar con liderazgo y compromiso compartido, con método y flexibilidad, en un ambiente que promueva el enriquecimiento mutuo, en el cual se valoran y se respetan todas las opiniones e ideas y donde el trabajo de cada uno es trabajo de todos.
La valoración y el respeto por todas las ideas y opiniones significan al mismo tiempo la necesidad de elección para tomar una decisión.
El trabajo en equipo requiere la existencia de un líder cuya función principal es estimular, impulsar, motivar, ilusionar y fomentar la pasión de todos los miembros del equipo hacia la excelencia. Establece objetivos claros y alcanzables y facilita la labor de todos, proveyendo los recursos necesarios. Practica la delegación y comparte el trabajo en equipo.
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